안녕하세요. 루트 레이버앤로(Root Labor&Law)입니다.

최근 공공기관에서 접수된 직장 내 괴롭힘 신고사건의 심의위원회에 참여하였습니다. 조사 과정에서 수집·정리한 자료를 토대로 해당 사안이 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부를 심의하였으며, 사안의 재발 방지와 조직문화 개선을 위한 제언을 함께 드렸습니다.

직장 내 괴롭힘은 단순한 개인 간 갈등을 넘어 조직 전반의 신뢰와 생산성에 영향을 미치는 사안인 만큼, 앞으로도 객관적이고 전문적인 시각으로 직장 내 괴롭힘 예방과 건강한 조직문화 조성에 기여하겠습니다.

감사합니다.