안녕하세요. 루트 레이버앤로(Root Labor&Law)입니다.

최근 직장 내 괴롭힘 신고사건에 대한 심의를 진행하였습니다. 외부 조사기관이 수행한 조사 결과를 바탕으로, 해당 사안이 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부를 면밀히 검토하고 판단하였습니다.

최근 직장 내 괴롭힘 신고와 그에 따른 심의 사건이 눈에 띄게 늘고 있습니다. 이는 개별 사안에 대한 사후 판단만으로는 한계가 있으며, 근본적으로 조직문화의 개선이 병행되어야 함을 보여줍니다. 앞으로도 객관적인 심의와 함께, 사업장이 예방 중심의 건강한 조직문화를 갖출 수 있도록 실질적인 조력을 제공하겠습니다.

감사합니다.